Tootlikkuse parandamine on tootmise järgmine vajadus

 

 

USA majandus prognooside kohaselt aeglustub, kui jätkame taastumist ja tootjad peavad keskenduma oma aja ja investeeringud tööviljakuse parandamisele, et vältida tulude vähenemist uueks normaalsuseks.

 

TD Economicsi uue aruande kohaselt peaks kogu majandus kasvama aastas 3% võrra, mis on eelmise sajandi keskmine, kuni jõuame majanduslanguse järgse tasemeni. Seejärel aeglustub see määr ligikaudu 2%ni, mida kahjustab tööjõu ja tööviljakuse langus.

 

Et tootmine ei näeks tulude kasvu aeglustumist, peame kasutama nutikaid poliitikaid, mis soodustavad nii müügi kui ka töökohtade arvu suurenemist. 2025. aasta ühine fookus on keskendumine lean logistika põhimõtetele ja tarbijate nõudluse rahuldamisele enne, kui see nõudlus on täielikult realiseeritud.

 

Võti on arenemine, et prognoosida tarbijate nõudlust pikemas perspektiivis ja rakendada täiustatud lavastustehnikaid kliendi tasandil, mitte lihtsalt katastroofideks valmisoleku skaalana.

 

Near-Shoring muutub Next-Shoringiks

Suurandmete juurutamine ja ajalooliste andmete analüüs on enamiku, kui mitte kõigi tootjate jaoks jõudnud taskukohasuse valdkonda. See arusaam kujundab ühe populaarseima uue termini, mida sel aastal kuuleme: next-shoring.

 

Lisaks lihtsalt toodete loomisele lõppklientidele lähemale pärast tellimuste loomist, mida nimetatakse peaaegu-shoringiks, on meil nüüd juurdepääs ennustustele, mis viivad materjalid ja osad tarbijapiirkondade lähedale enne tellimuse esitamist. Selle "next-shoring" lõppeesmärk on asetada materjalid ja toota kaupu tarbijate kõrvale enne, kui nad isegi teavad, et nad soovivad tellida.

 

Selle meetodi tarnimise eelised on juba välja kujunenud ja kasvavad märkimisväärselt, kui tarnime lõpptooteid lõpptarbijale aina lähemal asuvatest kohtadest. See struktuur pakub aga olulisi kohalikke eeliseid, millele me laiemalt vaadates esialgu ei mõtle.

 

See investeering mitte ainult ei loo kohalikke töökohti, vaid tekitab ka kohalikku huvi. Tootjate kogemused suurendavad kaubamärgi tuntust ja tarbijate nõudlust piirkondadele, kus nad kaupu toodavad. Meie tarneahela kitsendamine toob tegelikult kaasa nõudluse kasvu, sest selline tsentraliseeritud tööhõive loob tugevamad sidemed kogukonnaga.

 

Kitsad tarneahelad võimaldavad ka toodete suuremat kohandamist ja varieerimist, kuna lõppkokkupaneku ja lõpptarbija vahel on oluliselt vähem pinnast.

 

Next-shoringu mure on see, kuidas tasakaalustada kliente ja kohalikku majandust. Tootjad võtavad oma uue tehase asukoha kindlaksmääramisel arvesse paljusid majandus- ja tööjõutrende. Suurandmed ja homne potentsiaalne uus normaalsus nõuavad aga pikemas perspektiivis mittetraditsiooniliste suundumuste vaatamist.

 

Kõige olulisem suundumus, mida jälgida, on uue sisserände ja hariduse ristmik.

 

2025. aasta lisavõtted: immigratsioon ja haridus

On klišee öelda, et peame vaatama tulevikku, kuid see on ka parim nõuanne, mida tootjad ja majandusteadlased saavad tänaseks majanduskasvuks anda.

Immigratsioonireform võib olla just see tulevik, mille poole vaadata. Immigratsioonireformi on tööstuse üritustel reklaamitud juba aastaid ja olenemata sellest, kuhu te poliitilises spektris langete, võib sellel olla kõige suurem võimalus Ameerika tootmisharu tugevaks kasvuks.

Enamik inimesi, kes soovivad immigreerida ja saada seadusliku tööstaatuse, on "oma parimas tööeas" noored, kuna reformiseadused aitavad tegelikult suurendada töötunde, vähendada investeeritud kapitali hulka töötaja kohta ja tõsta tootlikkust. TD Economicsi aruanne ja Kongressi eelarvebüroo.

 

Immigratsioonireformil on märkimisväärselt suur võimalus suurendada tootmissektori tööjõudu ning see annab töötajaid, kes on valmis ja valmis läbima koolitusprogramme ja omandama uusi oskusi. Immigratsioonireform on tugev lähiaja lahendus võimalikule tööjõupuudusele.

Uute töötajatega saabuvad nende pered, kus on sageli mitu väikest last. Riigi poolt ja koostöös tootmispartneritega antav haridus kujundab piirkonna tulevikupotentsiaali.

 

Linnad, maakonnad ja osariigid, kes arendavad haridusvõimalusi koos tootjate ja suurte tööandjatega, on tõestanud, et suurendavad kvalifitseeritud tööjõudu kolme aasta jooksul pärast programmi käivitamist. Need haridusvõimalused tutvustavad oskusi, mida vajame tootlikkuse kasvu pikaajaliseks säilitamiseks.

 

Tööstuse järgmise toetusotsuse tegemisel tuleks lähtuda piirkondlikest hoiakutest seadusliku sisserände ja haridusalaste partnerluste kohta, sest need pakuvad suurimat võimalikku kasvu. See on lihtsalt hea äritaju.

 

Hiina laevandusagendi teenuse kohta lisateabe saamiseks võtke ühendust kapopklogi logistikuga.