Enesekindluse suurendamine; kas häältehnoloogia aitab logistika jaoks varandust pöörata?

 

 

Sel kuul avaldatud Ühendkuningriigi 2024. aasta logistika usaldusindeks† on enda kinnitusel libisenud "negatiivsele territooriumile", langedes esimest korda oma seitsmeaastase ajaloo jooksul alla 50 punkti.

 

Kuigi 55%† vastanutest 100+ väitis, et nad ootavad järgmise 12 kuu jooksul kasumi kasvu, näib sektor turu arengu suhtes pigem pessimistlik kui optimistlik.

 

Brexiti ebakindlus on kahtlemata asju veelgi raskendanud, nõudes veelgi suuremat situatsiooniplaani, kui tavaliselt juhtunuks. Jätkuvalt valmistab suurimat peavalu juhtide ja oskuste nappus, vaid kolmandik küsitletutest ootab järgmisel aastal töötajate arvu suurendamist; järjekordne kõigi aegade madal tase indeksi ajaloos.

 

Seetõttu tuleb järeldada, et paljud logistikaettevõtted loodavad saavutada vähemaga rohkem. Nagu 2018. aasta uuringus, on enamiku operaatorite jaoks uue tehnoloogia puhul põhirõhk olemasolevate ressursside planeerimise, lao- või autopargi haldamise lahenduste uuendamisel või asendamisel.

 

Tulemustest on näha, et suurem osa vastajatest (43,2%) eeldab, et tehnoloogia, automaatika ja robootika asendavad järgmise kümnendi jooksul 10%-29% nende tööjõust. Kuid arusaamises, mida uusim tarkvara ja rakendused võivad siin ja praegu tuua, on selgelt puudu ning probleem on ka inimeste koolitamine neid kasutama.

 

See on koht, kus ma arvan, et hääljuhitud ladustamine võib aidata edusamme muuta, vähendades koolitusaega, saavutades suurema täpsuse, tõhususe ja tootlikkuse. Ja Study* aruande kohaselt peaks ülemaailmne hääljuhitavate laolahenduste turg prognoosiperioodil 2018–2026 saama kokku 1703,3 miljoni USA dollari suuruse kasvuvõimaluse.

 

WERC iga-aastane DC Measures Survey väidab, et hääljuhitud komplekteerimine on kõige kiiremini kasvav laotehnoloogia, mis kasvab 6%-lt 2008. aastal 26%-le 2018. aastal, mis tähendab 20% suuremat kasutust.

 

Ja kui peate saavutama vähema personaliga rohkem, on lihtne mõista, miks see laialdaselt kasutusele võetakse. Honeywelli arvud väidavad, et selle hääljuhitav tootlikkuse tarkvara võimaldab kiiretel jaotuskeskustel tõsta tootlikkust kuni 35% ja täpsust kuni 50%.

 

Kerged kantavad seadmed on ka suurepärane käed-vabad võimalus kulude vähendamiseks ja tõhususe suurendamiseks, kuid hääljuhtimise eeliseks on see, et mitte ainult käed-vabad, vaid ka silmadeta. See vabastab töötajad paberist ja ekraanidest sõltumisest, et nad saaksid täielikult oma ülesannetele keskenduda, suurendades seeläbi tootlikkust, täpsust ja ohutust.

 

Kui pilk on alati tööle keskendunud, leiavad nad kiiresti õiges kohas tooted ja poolitavad vead. Koolitus on otstarbekam ka selle poolest, et uute häälevalimise kasutajate koolitamiseks kulub vaid paar tundi, et nad oleksid nädala jooksul valmis jõudluseesmärke saavutama.

Ettevõtted peavad parandama äritegevuse tõhusust (31%1) ja 59%1 tarneahela spetsialistidest usub, et neil on järgmise viie aasta jooksul parem juurdepääs uuele tehnoloogiale. Kuid kuigi need vastajad loodavad mingil hetkel uuendustest, nagu juhita sõidukid, kasu saada, keskenduvad nad nüüd rohkem tagakontoris pakutavatele võimalustele.

 

Siin näevad nad sellistel tehnoloogiatel nagu andmeanalüütika ja masinõpe oma sektoris kõige positiivsemat mõju.

Ja ma olen ühelt poolt nõus. Vaatamata sellele, mida me meediast loeme, võtab nende tõeliselt uute uuenduste täielik väljatöötamine ja tegevustesse integreerimine veidi aega ning nõudlust praegu ei ole. Kuid hääljuhtimine on nüüd siin ja see näitab, kuidas äri tõhusust saab tõesti parandada. Võib-olla on ettevõtetel aeg seda kasutada oma enesekindluse ületamiseks.