中东货代深圳中东地区货代公司-深圳市盛顺物流有限公司
Me vestlus/ whatsapp : pluss 86 135 3057 1557
迪拜空海含税双清派送到门专线
沙特阿拉伯海派含税双清派送到门专线
迪拜双清派送到门专线
卡塔尔双清派送到门专线
以色列双清专线
阿曼空海含税双清派送到门专线
Shenzheni Lähis-Ida ekspedeerimisettevõte
Dubai laevandus DDP kohaletoimetamine uksest ukseni
Saudi Araabia õhutransport uksest ukseni
Katari saatmine uksest ukseni
Omaani saatmine uksest ukseni
Generix Group, ülemaailmne tarneahela ja kaubanduse ökosüsteemide koostööpõhiste SaaS-tarkvaralahenduste pakkuja, kuulutab välja ressursihaldussüsteemi, oma laoressursside planeerimise ja optimeerimise lahenduse. Seistes silmitsi tellimuste voogude kasvava keerukusega ning töölt puudumise ja käibeprobleemidega, peavad ettevõtted suutma paremini ette näha.Generixi gruppühendab ühes lahenduses jõudlusanalüüsi ja ressursside planeerimise teenused, et parandada lao tootlikkust. Ressursihaldussüsteem on võimas tööriist, mis suurendab töötajate lojaalsust, parandades tööelu kvaliteeti, mis suurendab laotöö atraktiivsust.
Tarneahela juhid tegelevad laos mitme väljakutsega: jõudlus, paindlikkus, tellimuste keerukus ja detailsus ning mahu kõikumised. Lisaks on e-kaubandusega ilmnenud uued parameetrid, nagu kohandamine, tähtajad ja volatiilsus, mis nõuavad organisatsiooni hüperagiilsust. RMS annab vastuse, mis ühendab endas kliendilubaduse tipptaseme ja tarneahela esimese kuluartikli optimeerimise: nii inim- kui materjaliressursid. Pakkudes analüüsi ja ressursside planeerimise funktsioone ühes lahenduses, on ressursihaldussüsteem (RMS) uus jõudlushoob lao jaoks. Lahendus on saadaval SaaS-režiimis ja seda saab hõlpsasti integreerida kõigigaWMS lahendusedturul saadaval.
Kulude vähendamiseks prognoosige ressursside vajadust
Järjest ebaühtlasemad tellimused, töölt puudumised ja raskused värbamisel, ladude ees seisvad väljakutsed mõjutavad nende tootlikkust ja kulusid. Lisaks nõuab kasvava nõudluse rahuldamine uute ja personaalsemate teenuste järele paindlikkust nii operaatorite kui ka tootmisressursside osas. Laojuhatajad soovivad ressursivajadust ennetada, võttes arvesse nii oma töötajate võimekust kui ka igaks päevaks planeeritud töömahtusid, et paremini hallata olemasolevaid ressursse. Seetõttu peavad nad paremini otsustama ja ette nägema oma töökoormuse ja suutlikkuse piisavust, et oma igapäevaseid vajadusi paremini näha. RMS-iga maksimeerivad logistikajuhid oma ressursse, suutes mõõta oma tootlikkust, planeerida ressursse ja parandada oma meeskondade pühendumust üheainsa tööriistaga.
Mõõtke tootlikkust, et optimeerida logistika tootmisressursse
Tööjõuhalduse ja ressursside planeerimise funktsioonide ainulaadne kombinatsioon võimaldab optimaalselt hallata logistika tootmisressursse ladudes, mis muutuvad üha suuremaks ja automatiseeritumaks. RMS-lahendusega saab automatiseerida inim- ja materiaalsete ressursside prognoosimist ja organiseerimist. Enne uutesse seadmetesse investeerimist saavad objektijuhid olla kindlad, et saavad oma olemasolevatest ressurssidest maksimumi.
RMS määratleb ja automatiseerib laadimisplaani värskendused nii täpselt kui vaja: ülesande, päeva või isegi tundide kaupa. See arvutab keskmise aja, mis kulub töökoormuse täitmiseks vahetuses (vastuvõtt, tellimuse ettevalmistamine, pakendamine) ning arvestab töötingimusi ja töötajate profiile, et kohandada standardeid ja seatud eesmärke. Lõpuks mõõdab see operaatorite tootlikkust, võttes arvesse täitmise konteksti, et toita personalitööriistu.
Arendage operaatorite mitmekülgsust paindlikumate ladude jaoks
Üha rohkemate ühtsete viidete ja ettevalmistustega peavad objektijuhid suurendama oma paindlikkust, et parandada oma ressursside võimet hõlpsalt ühelt ülesandelt teisele liikuda: suurenevad nõuded koos mahtude kõikumisega ja kasvav nõudlus uute teenuste järele. RMS-iga planeerivad nad dünaamiliselt ja reaalajas oma ressursside, nii inim- kui ka materjali, jaotamist. Tehisintellekt lisab otsustusprotsessile automatiseerimise kihi: see näeb ette täidetavaid töökoormusi ja optimeerib ressursside jaotust, kohanedes samas iga lao eripära, nende eesmärkide ja piirangutega. Mõnes laos on töölt puudumise määr 50 protsenti: tegeliku võimsuse arvutamine ja olemasoleva tööjõu igapäevase kasutamise optimeerimine on suur väljakutse, eriti väga suurte objektide puhul.
Ressursside mitmekülgsus on rohkem kui kunagi varem hoob paindlikkuse ja tootlikkuse suurendamiseks, võttes arvesse ressursside planeerimist ja individuaalset jõudlust vahetuse kohta. RMS võimaldab operaatoritel liikuda sama vahetuse ajal ühelt töökohalt teisele ja täita erinevaid ülesandeid, vähendades väsimust ja korduvust. Tulemused: suurenenud tootlikkus, töötajate nutikam ajakava, igapäevane töötajate puudumiste juhtimine ja 50-protsendiline võimsuse prognooside usaldusväärsuse tõus.
Parem meelitada ligi, värvata ja hoida töötajaid, tugevdades oma tööandja kaubamärki
Palgatingimused ei ole enam piisav hoob töötajate hoidmiseks. Seistes silmitsi töötajate värbamise ja hoidmise raskustega, on töökohtade atraktiivsus ja tööülesannete mitmekesisus suur väljakutse nii juhtidele kui ka personalile, eriti kuna ajutiste töötajate kasutamine ja personali koolitamine on väga kulukas. Lisaks peavad ettevõtted tegelema mitmete ühiskondlike probleemidega: pika karjääri juhtimine füüsiliste ülesannetega, tööõnnetuste, kutsehaiguste ja raskuste ennetamine. Tänu RMS-lahendusele, mis määrab operaatoritele dünaamiliselt asjakohased ülesanded ja mõõdab nende individuaalset ja globaalset tulemuslikkust objektiivselt ja läbipaistvalt, saavad laod oma atraktiivsust suurendada. Arvestades tegelikku jõudlust ja jälgides õppimiskõveraid, saavad objektijuhid oma operaatoreid premeerida ning suurendada nende motivatsiooni ja lojaalsust kuni 20 protsenti.
Teine motivaator on mängulisus. Laotöötajatele meeldib osaleda sellistes väljakutsetes nagu oma igapäevaste sammude loendamine. Väljakutsetes osalemine hoiab operaatoritel energiat ja motivatsiooni, võimaldades neil täpsemalt jälgida oma tegevust, tippude arvu tunnis ja isiklikke sooritusandmeid võrreldes grupiga. RMS mõõdab hetkelist tootlikkust eesmärgi suhtes.
"Täna seisavad logistikajuhid silmitsi suure väljakutsega: prognoosida täpselt, mida nad lähitundide, päevade, kuude jooksul toota suudavad. Kui palju see maksma läheks, kui arvestada näiteks olemasoleva logistika uute toodete, klientide jms. mahutavus, tagades samas paika pandud meeskondade lojaalsuse?Laod peavad olema paindlikumad, et oma eesmärke täita ning ressursside jaotust ette näha ja planeerida.Oma andmeanalüüsi, koormuse arvutamise ja prognoosimise, planeerimise ja
simulatsiooniteenused, RMS toetab tarneahela juhte iga päev. Lahendus on ka viis olemasolevast maksimumi saamiseks enne uute tootmisvahendite, näiteks robotite või automaatide, integreerimise keerukamate ja kulukamate projektidega tegelemist. Generixi grupp.
