USA postiteenuse tipphooaja intressitõusud taastuvad pärast 2023. aasta pausi

Kapoklogi lühikirjeldus:

USA postiteenistus plaanib 2024. aasta kõrghooajal teatud pakkide saatmise hindu tõsta, ennistades tava pärast seda, kui eelmisel aastal otsustati intressimäärade tõstmiseta, öeldakse neljapäevases pressiteates.

Alates 6. oktoobrist kuni 19. jaanuarini 2025 tõusevad hinnad Ground Advantage'i puhul keskmiselt 6,4%, Priority Mail'i puhul 5,5% ja Priority Mail Expressi puhul 4,9% vastavalt posti reguleerimiskomisjonile esitatud taotlusele, mis ettepanek läbi vaadata. Postiteenistus loodab muudatustest saada rohkem kui 77 miljonit dollarit lisatulu.

"See ajutine hinna korrigeerimine aitab katta täiendavaid käitluskulusid, et tagada edukas kõrghooaeg," ütles postiteenistus.

Kapoklogi ülevaade:

Intressimäärade tõstmine tuleneb sellest, et postiteenistus talub jätkuvaid rahalisi kaotusi ja püüab oma 10-aasta "Delivering for America" ​​ümberkujundamiskavas säilitada õigeaegse kohaletoimetamise usaldusväärsuse. 2024. eelarveaasta kolmandas kvartalis, mis lõppes 30. juunil, teenis agentuur 2,5 miljardi dollari suuruse puhaskahjumi.

Agentuuri ametnikud ütlesid eelmisel aastal, et kõrghooaja hinnatõusud ei olnud enam vajalikud, kuna postiteenistus tegi edusamme "Delivering for America" ​​ja kärpis tegevuskulusid, mis eeldas, et otsus tõmbab rohkem mahtu.

Kuid ilmselt ei piisanud 2023. aasta puhkusetariifide mittetõusust tulenevast konkurentsieelisest, et postiteenus saaks teist aastat järjest hinnatõusudest hoiduda. Taastamine ühtlustab agentuuri teiste operaatoritega, nagu FedEx ja UPS, kes on igal aastal oma kõrghooaja tasud võimendanud.

"See hooajaline korrigeerimine viib postiteenuse kommerts- ja jaeklientide hinnad konkurentsitavaga vastavusse," ütles agentuur.

Hinnatõusud ei mõjuta postiteenuse pakivaliku teenust, mida kasutavad tööjagamise partnerid, nagu DHL eCommerce ja UPS Mail Innovations, et viia lõpule oma klientide kohaletoimetamise protsess. Agentuur tabas Parcel Selecti juulis 25% keskmise hinnatõusuga.

Kõrghooaja Pakivaliku määra tõstmise puudumise tõttu võivad tööjagamise partnerid mitte rakendada oma puhkuselisatasusid või vähemalt kehtestada tavapärasest madalamaid tasusid, ütles pakikonsultatsioonifirma LPF Spend Management asutaja Nate Skiver LinkedIni postituses.