Autismiga täiskasvanutele mõeldud tarneahela tööprogramm lõpeb esimesel aastal
Autismiga täiskasvanutele mõeldud tarneahela tööprogramm lõpeb esimesel aastal
Bettaway Supply Chain Services on lõpetanud programmi esimese aasta koos kohaliku Penningtoni, New Jersey osariigi mittetulundusühingugaTeeme – autism töölpalgata, koolitada ja arendada oskusi autismispektriga täiskasvanutele.
Programm on pakkunud Bettaway rajatistes enam kui 7,000 tundi "kutsekümbluskoolitust" ja töökogemust, kaasates 68 inimest, kellel on diagnoositud intellekti- või arengupuue (IDD).
Bettaway presidendi John Vaccaro sõnul on programm olnud nii edukas, et ettevõte kavatseb seda laiendada, lisades järgmise 12 kuu jooksul rohkem osalejaid.
Bettaway on pereettevõttena tegutsev tarneahela teenuste ettevõte, mis pakub kaubaveo-, lao-, varude haldamist, toodete pakkimist, tellimuste täitmist ja kaubaaluste tarnimist ning logistikahaldusteenuseid jookide ja tarbekaupade ettevõtetele läbi New Jersey ja USA kirdeosa.
2017. aastal asutatud We Make on mittetulunduslik oskuste arendamise ja tööjõu juhtimise organisatsioon, mis on pühendunud autismi, autismispektri häire või IDD-ga inimeste toetamisele. We Make toetab oma mudelprogrammi loomisega ettevõtteid autistidele sisukate töövõimaluste loomisel ja säilitamisel.
We Make ütleb, et on loonud termini "tööstuse kaasamine" ning on juht ja konsultant ettevõtetele, kes soovivad oma tööjõudu mitmekesistada. Samal ajal pakub programm osalevatele ettevõtetele usaldusväärseid, kvalifitseeritud ja tõhusaid töötajaid, mille kulu on tavaliselt väiksem kui traditsioonilistest rendibüroodest palgatud töötajatel.
"See on olnud ettevõtetele We Make ja Bettaway suur edu, mis tõestab, et õige koolituse ja toega saame luua võimalusi IDD-ga inimeste mõtestatud ja edukaks tööhõiveks, oskuste arendamiseks ja kaasamiseks, pakkudes tõelisi tulemusi tegelikes tööstusharudes," ütles ta. Moe Siddiqu, We Make asutaja tegevdirektor. "Nende inimeste jaoks on töö palju enamat kui töö," ütles ta.
"Töökoha tunnustatud, austatud ja panustav liige suurendab enesekindlust, tõstab eneseväärikust ning toob rõõmu ja uhkust selle üle, et olete kogukonna heaks kiidetud osa, mis pakub ettevõttele ja klientidele midagi väärtuslikku," ütles ta. Siddiqu. "See on IDD kogukonna jaoks tohutu võit ja see on malliks ka teistele ettevõtetele osalemiseks."

